ADHD සමඟ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණ: සූදානම් වීමේ සම්පූර්ණ ක්රමය
රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් යනු ADHD මොළයකට අභියෝග ගොඩකි: වේලාවට යාම, ලිපි ලේඛන අමතක නොකිරීම, කනස්සල්ල පාලනය, ප්රශ්නය අවසන් වන තුරු ඇහුම්කන් දීම, සහ සිතුවිලි පිළිවෙළට ඉදිරිපත් කිරීම. හොඳ ආරංචිය: මේ හැම එකකටම ක්රමයක් තිබේ.
සතියකට කලින්: සූදානම ලිඛිත කරන්න
- ප්රශ්න 8කට ලක්ෂ්ය පිළිතුරු ලියන්න. "ඔබ ගැන කියන්න", "දුර්වලකම් මොනවද", "අවුරුදු 5කින් කොහෙද" — කටපාඩම් නොකර, ලක්ෂ්ය 3-4ක් බැගින්. කටපාඩම් කළ පිළිතුරු කනස්සල්ලේදී අමතක වේ; ලක්ෂ්ය මතක තියේ.
- ඔබේ "ජයග්රහණ ලැයිස්තුව" සාදන්න. ADHD මතකය අවශ්ය මොහොතේ උදාහරණ ගෙනත් දෙන්නේ නැත. ඔබ කළ හොඳ වැඩ 5-6ක් කලින් ලියා, උදෑසන කියවන්න.
- සමාගම ගැන පැය භාගයක් — ටයිමරයක් සමඟ. පර්යේෂණය ටයිමරයකින් සීමා කරන්න: ADHD මොළය පැය 4ක් rabbit hole එකක වැටීම හෝ කිසිවක් නොකිරීම යන දෙකෙන් එකකට යාම වළක්වයි.
කලින් දින: "අමතක වීම" ක්රමයෙන් වළක්වන්න
සම්මුඛ පරීක්ෂණ දිනයේ උදෑසන ඔබේ මොළය කනස්සල්ලෙන් පිරී තිබේ — එදිනට මතකය භාර නොදෙන්න. කලින් රාත්රියේම: ඇඳුම් මැදගෙන එල්ලන්න, CV පිටපත්, හැඳුනුම්පත, සහතික — සියල්ල බෑගයට. යන මාර්ගය බලා, ගමන් කාලයට 50%ක් එකතු කර, "පිටත්වන වේලාවට" alarm එකක් දමන්න (කාල අන්ධතාව ගැන දන්නවා නම් මෙය අත්යවශ්ය බව තේරෙයි). මේ සියල්ල දිනචරියාවක් ලෙස සාදා ගත හැක.
පරීක්ෂණය අතරතුර
- ප්රශ්නය අවසන් වන තුරු ඉන්න. ADHD ආවේගශීලිත්වය පිළිතුර මැදින් පනින්න පොළඹවයි. උපක්රමය: ප්රශ්නය ඉවර වූ පසු හුස්මක් ගෙන, තත්පරයක් නවතින්න. එය "කල්පනාකාරී" ලෙසද පෙනේ.
- සටහන් පොතක් රැගෙන යන්න. ප්රශ්න දිග නම් ලක්ෂ්ය ලියාගන්න — working memory එකට උදව්වක් වන අතර උනන්දුව පෙන්වයි.
- දඟලනවා නම් — යටින්. පාදය සෙලවීම මේසය යට; අත්වලට පෑනක්. චලනය ඔබේ අවධානයට උදව් කරයි (stimming ගැන — ඉංග්රීසි); එය සඟවා ගැනීම පමණයි අවශ්ය.
- කනස්සල්ල ආ විට: පිළිතුරට කලින් හුස්ම දෙකක්. පරීක්ෂණයට පෙර වැසිකිළියේදී විනාඩි 2ක box breathing ස්නායු පද්ධතිය සන්සුන් කරයි.
ADHD ගැන කියනවද?
සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී කීමට නීතිමය බැඳීමක් නැත — එය ඔබේ තේරීමයි. ප්රායෝගික මතය: රැකියාව ලබාගෙන, හොඳ වැඩ පෙන්වා, විශ්වාසය ගොඩනගාගත් පසු, අවශ්යම නම් පමණක් කතා කරන්න. ඒ අතරතුර කිසිවෙකුට නොකියා රැකියාවේ සාර්ථක වන ක්රම (ඉංග්රීසි) බලන්න.
ඔබට ගැළපෙන රැකියාව
අවසාන රහස: සම්මුඛ පරීක්ෂණ දිනීම තරම්ම වැදගත්, ඔබේ මොළයට ගැළපෙන රැකියාවක් තේරීමයි. විවිධත්වය, පැහැදිලි ඉලක්ක, චලනයට ඉඩ, සහ ඔබ උනන්දු වන ක්ෂේත්රයක් — මේවා ඇති රැකියාවක ADHD ලක්ෂණ බොහෝ විට ශක්තීන් බවට හැරේ. අවධානය වැඩි කරන පුරුදු සමඟ ඕනෑම රැකියාවක් වඩා පහසු වේ.
නිතර අසන ප්රශ්න
සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ADHD ගැන කිව යුතුද?
නීතියෙන් අනිවාර්ය නැත — එය ඔබේ පෞද්ගලික තීරණයකි. බොහෝ දෙනා රැකියාව ලැබී, විශ්වාසය ගොඩනැගුණු පසු අවශ්ය නම් පමණක් කතා කරති. සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී අවශ්ය වන්නේ ඔබේ හැකියාවන් පෙන්වීමයි.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ කනස්සල්ල අඩු කරගන්නේ කෙසේද?
සූදානම ලිඛිතව කිරීම (පිළිතුරු කටපාඩම් නොව ලක්ෂ්ය ලෙස), කලින් දින ඇඳුම්-ලිපි ලේඛන සූදානම් කිරීම, වේලාවට පැයක buffer එකක් තැබීම, සහ පරීක්ෂණයට පෙර විනාඩි 2ක හුස්ම අභ්යාසයක් — මේවා කනස්සල්ල පාලනය කරයි.
ADHD නිසා රැකියා මාරු කිරීම වැඩිද?
ඔව්, සාමාන්යයෙන් වැඩිය — නීරසකම, ව්යුහයේ අඩුව සහ ගැටුම් නිසා. නමුත් නිවැරදි රැකියා පරිසරයක් (විවිධත්වය, පැහැදිලි ඉලක්ක, චලනයට ඉඩ) තෝරාගැනීමෙන් මෙය ශක්තියක් බවට හැරවිය හැක.